Assurance chômage
2.1 Définition
L’assurance chômage permet de s’assurer en cas de perte d’emploi. Il s’agit
d’une assurance facultative. Les conditions d’accès peuvent varier mais
généralement ce sont les suivantes :
• Etre salarié depuis 6 mois ou 1 an
• Etre employé en CDI
• Ne pas être en préavis de licenciement.
Il existe un délai de carence de 6 à 12 mois généralement à partir de la
signature du contrat.
Il existe également un délai de franchise qui représente généralement entre 6 et
12 mois suivants la perte d’emploi.
En général l’assurance chômage couvre 20 à 72 mois de perte d’emploi en fonction
du contrat signé. Les sommes versées par l’assurance chômage en cas de perte
d’emploi peuvent être à rembourser à l’issue du prêt. Ceci est mentionné dans
les clauses du contrat d’assurance.
Le coût de l’assurance peut également être majorée pendant la durée du contrat
En bref
Aujourd’hui plus personne n’est à l’abri du chômage. Cependant cette assurance
est onéreuse et en fonction des clauses de chaque contrat, elle est plus ou
moins intéressante par rapport à vos risques propres. Avant de prendre une
décision sur cette assurance, il est important de bien lire les clauses.
2.2
Assurance complémentaire pour les cadres
La mutuelle CAMEIC, propose une période de prise en charge complémentaire
avec le versement des Assedics afin d’arriver à son salaire net.
C.A.M.E.I.C.
11, bis rue Portalis
75008 Paris
01.45.22.85.64
2.3 Assurance Chômage pour les non-salariés
Il existe la GSC Garantie Sociale des Chefs et dirigeants d’entreprise.
GSC
42, avenue de la Grande Armée
75017 Paris
01.45.72.63.10
Il y a généralement un délai de carence de 12 mois avant obtention d’une
indemnité.
S’il y a démission ou faute grave du dirigeant, les indemnités ne sont pas
perçues.
CREDIT IMMOBILIER : Assurance chômage
COURTISSIMMO